IT HR Specialist

Full time IT Recruitment in Web Developer Email Job
  • Share:

Job Detail

  • Experience 4 Years
  • Qualifications Bachelor DegreeHighschool Diploma

Job Description

Description

 

Responsabil de respectarea politicii de personal și punerea în aplicare corectă și la tâmpa acesteia, în concordanță cu nevoile companiei;

Evidenta prezenţei salariaţilor la programul de lucru (ore prestare, concedii odihnă, medicale, concedii fără plată, suspendări, deplasări etc);

Verifica corectitudinea actelor necesare angajării de personal (CIM, informări, declaraţii etc), a actelor adiţionale prevăzute de legislaţia muncii, privind modificările şi suspendările contractelor de muncă şi a actelor necesare încetării contractelor de muncă, conform legilor în vigoare, întocmite de firma de payroll;

Gestionează şi actualizează dosarele de personal;

Introduce datele primare în vederea prelucrării lor de către firmă responsabilă cu calcularea salariilor;

Este responsabil pentru corectitudinea salariilor, precum şi a taxelor şi impozitelor, respectând termenele legale;

Transmite la departamentului financiar – contabil situaţia centralizată a contribuţiilor obligatorii către stat;

Menține comunicarea cu toate departamentele companiei, în vederea recrutării de personal şi supraveghează procesul de recrutare

 

Requirements

-Experienta anterioara intr-o pozitie similara de minim 4 ani;

-Cunostinte solide de legislatia muncii-administrare personal si salarizare;

-Cunostinte operare MS Office;

-Bune abilitati de comunicare si organizare , nivel inalt de implicare si responsabilitate , abilitati specifice (lucrul cu cifrele ) atentie la detalii;

-Responsabilitate si seriozitate, atitudine proactiva.

Other jobs you may like